polityka rekrutacyjna
Informacje ogólne
Niniejsza informacja o przetwarzaniu danych kandydatów ("Informacja") wyjaśnia, jakie rodzaje danych osobowych i do jakich celów Coface może gromadzić informacje o kandydatach do pracy w Coface Polska.W niniejszej informacji określenia "Coface", "my", "nas" i "nasz" odnoszą się do spółek z grupy Coface Polska:
Coface Poland Credit Management Services sp. z o.o. (dalej: CPLS)
Coface Poland Factoring sp. z o.o. (dalej: CPLF)
Coface SA Compagnie Française d’Assurance pour le Commerce Extérieur (dalej: CPLI)
Administrator danych
Administrator danych to podmiot, który określa cele i środki przetwarzania danych osobowych. W przypadku danych kandydatów do pracy w Coface, spółki Coface są współadministratorami danych. Pełne dane administratorów danych to:Coface Poland Management Services sp. z o. o.
Coface Poland Factoring sp. z o. o.
Coface SA Compagnie Française d’Assurance pour le Commerce Extérieur
wszystkie z siedzibą przy al. Jerozolimskich 142 A (02-305) w Warszawie.
Jeśli jesteś kandydatem do pracy w Coface, możesz kierować pytania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych do działu HR Coface: rekrutacja@coface.pl
Dane osobowe osób ubiegających się o pracę są przetwarzane przez Coface w celu zarządzania procesem rekrutacji, w tym określania uprawnień do zatrudnienia, weryfikacji referencji i kwalifikacji do konkretnego zadania lub stanowiska. W uzasadnionych przypadkach przetwarzanie danych osobowych może obejmować działania mające na celu spełnienie wymogów administracyjnych dotyczących wiz lub pozwoleń na pracę.
W przypadku, gdy kandydat nie zostanie zatrudniony w danym postępowaniu rekrutacyjnym, dane kandydata, na podstawie jego zgody, mogą zostać zatrzymane w celu przyszłej rekrutacji.
kategorie danych
- dane identyfikacyjne
- dane kontaktowe
- dane dotyczące zatrudnienia

Odbiorcy danych
Dane osobowe kandydatów mogą zostać ujawnione w celach związanych z rekrutacją innym spółkom z grupy Coface.
Prawa
Wszystkie osoby, których dane są przetwarzane przez Coface, mają prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz uzyskania informacji o zakresie i celu przetwarzania tych danych. Każda osoba ma prawo do poprawiania swoich danych osobowych, jeśli te dane nie są aktualne.
W przypadku nieprawidłowości, osoby, których dane dotyczą, mają prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.
Okres przechowywania danych
Dane osobowe kandydatów są przechowywane przez 24 miesiące od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych. Ten okres przechowywania uzasadniony jest uzasadnionymi interesami Coface, w szczególności ochroną przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji.
Dane pracowników, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, są przechowywane do momentu odwołania tej zgody. Zgodę można odwołać w każdym momencie.