Język
Pl
Inne witryny internetowe
Algeria
Argentina
Australia
Austria
Belgium
Benin
Brazil
Bulgaria
Burkina Faso
Cameroon
Canada
Chile
China
Colombia
Costa Rica
Croatia
Czechia (Czech Republic)
Denmark
Ecuador
Egypt
Estonia
France
Gabon
Germany
Ghana
Hong Kong, S.A.R.
Hungary
India
Indonesia
Ireland
Israel
Italy
Ivory Coast
Japan
Latvia
Lithuania
Luxembourg
Malaysia
Mali
Mexico
Morocco
Netherlands
New Zealand
Norway
Peru
Poland
Portugal
Romania
Russian Federation
Senegal
Serbia
Singapore
Slovakia
Slovenia BI
Slovenia TCI
South Africa
South Korea
Spain
Sweden
Switzerland
Taiwan
Thailand
Togo
Turkey
United Arab Emirates
United Kingdom
United States of America
Vietnam
Strona Grupy
Systemy Coface
Recherche
Rechercher
O nas
Aktualności i media
Logowanie
Biuro prasowe
Publikacje
Konferencja Country Risk
Informacje o konferencji
Historia konferencji
Edycja 2014 - relacja z konferencji
EDYCJA 2015
EDYCJA 2016
EDYCJA 2017
EDYCJA 2018
EDYCJA 2019
EDYCJA 2020
EDYCJA 2021
EDYCJA 2022
Rankingi i konferencje
Gazele Biznesu 2023
Gazele Biznesu 2022
Gazele Biznesu 2021
Gazele Biznesu 2020
Gazele Biznesu 2019
Gazele Biznesu 2018
TOP 500 CEE 2022
TOP 500 CEE 2021
TOP 500 CEE 2020
TOP 500 CEE 2019
TOP 500 CEE 2018
TOP 500 CEE 2017
Pobierz roczną analizę Country & Sector Risk Handbook 2021
Podcasty ekspertów Coface
PODCASTY
e-booki
Kradzież tożsamości firmy
Windykacja B2B
Nasza oferta
Analizy ekonomiczne
Kontakt
Strona główna
>
O nas
>
Coface w Polsce
>
Praca w Coface
Misja i wizja Coface
Klienci o nas
Nasz cel
Ogłoszenia
ZMIANA W STRUKTURZE COFACE W POLSCE
Historia
Zarząd i Organizacja
Dane rejestrowe
Działalność charytatywna
Praca w Coface
polityka rekrutacyjna
Strategia podatkowa
Praca w Coface
Cenimy umiejętność pracy zespołowej, pasję i innowacyjność
Nieustannie poszukujemy utalentowanych osób, które wpasują się w naszą kulturę i przyczynią się do rozwoju firmy
Góra
Polish
English